採用調査 埼玉県
埼玉県の採用調査ならお任せ下さい。
採用調査について
「人は城、人は石垣、人は堀」武田信玄の有名な言葉で、「勝敗を決する決め手は、堅固な城ではなく、人の力である。」と言う意味で使われていました。 現在は戦国の時代ではありませんが、企業活動の上で重要なことは優秀な人材を採用する事です。優秀な人材を採用することで、会社の雰囲気や仕事に対する意識向上にも繋がってきます。また、それとは逆に足を引っ張る社員が一人でも入ってくると、働かない上に会社批判を同僚等に話し、既存社員のモチベーション低下等に繋がり、大きな問題や事件に発展する可能性も出てきます。
一般的には履歴書の経歴・面接・筆記テスト等で判断されるかと思いますが、履歴書は応募者が自己申告で記載しているだけで、都合の悪いことは書かずに良い面だけを書いているのが殆どです。履歴書に嘘や偽りを記載する人物が、将来会社で責任を持って働けるでしょうか・・？
弊社の採用調査は本人の履歴書の記載事項や面接での発言の真偽や、前職での勤務態度、退職理由、普段の暮らし振り等、面接や適正テストでは判断出来ないような事柄について調査し、報告致します。報告書サンプルや詳しいご説明をさせて頂きますので、まずはお電話下さい。
＊埼玉県の採用調査なら当社にお任せ下さい。
主な採用調査内容
当社の採用調査は、履歴書及び職務経歴書を基に記載事項の裏付けから、経歴、勤怠面、性格・素行、交友関係、金銭面、健康状態、生活状況、前職の退職理由等をお調べします。
採用調査内容
- 氏名･住所に偽りはないか？（本人申告事項の裏付けをとります）
- 学歴･職歴を偽っていないか？
- 仕事の能力はあるか？
- 職務経歴書に嘘はないか？
- 金銭感覚は正常か？
- トラブルメーカーではないか？
- 信頼できる人間性を持っているか？
- 人から嫌われるような言動はないか？
- 退職時に問題を起こしていないか？
- 歪な性癖や異常性はないか？
- 偏向した考え方をもっていないか？
- 危険な組織や団体に属していないか？
・・・など
埼玉県の調査可能地域
上尾市・朝霞市・伊奈町(北足立郡)・入間市・大利根町(北埼玉郡)・小鹿野町(秩父郡)・小川町(比企郡)・桶川市・越生町(入間郡)・春日部市・加須市・神川町(児玉郡)・上里町(児玉郡)・川口市・川越市・川島町(比企郡)・騎西町(北埼玉郡)・北川辺町(北埼玉郡)・北本市・行田市・久喜市・熊谷市・栗橋町(北葛飾郡)・鴻巣市・越谷市・さいたま市岩槻区・さいたま市浦和区・さいたま市大宮区・さいたま市北区・さいたま市桜区・さいたま市中央区・さいたま市西区・さいたま市緑区・さいたま市南区・さいたま市見沼区・坂戸市・幸手市・狭山市・志木市・菖蒲町(南埼玉郡)・白岡町(南埼玉郡)・杉戸町(北葛飾郡)・草加市・秩父市・鶴ヶ島市・ときがわ町(比企郡)・所沢市・戸田市・長瀞町(秩父郡)・滑川町(比企郡)・新座市・蓮田市・鳩ヶ谷市・鳩山町(比企郡)・羽生市・飯能市・東秩父村(秩父郡) ・東松山市・日高市・深谷市・富士見市・ふじみ野市・本庄市・松伏町(北葛飾郡)・三郷市・美里町(児玉郡)・皆野町(秩父郡)・宮代町(南埼玉郡)・三芳町(入間郡) ・毛呂山町(入間郡)・八潮市・横瀬町(秩父郡)・吉川市・吉見町(比企郡)・寄居町(大里郡)・嵐山町(比企郡)・和光市・鷲宮町(北葛飾郡)・蕨市
